KO SE ZAPOSLIMO (za določen ali nedoločen čas, če odpremo s.p.,…) nam delodajalec uredi obvezno zdravstveno zavarovanje, dopolnilno zdravstveno zavarovanje pa si moramo urediti in plačevati sami.
POZOR, v primeru zaposlitve si morate dopolnilno zdravstveno zavarovanje urediti tudi, ČE ŠE VEDNO IMATE STATUS ŠTUDENTA!!! (Če ste zaposleni in imate status študenta).
Ko študent dobi redno zaposlitev mora skleniti dopolnilno zdravstveno zavarovanje, da se izogne doplačilom za zdravstvene storitve. Z redno zaposlitvijo študent izgubi dopolnilno zdravstveno zavarovanje tudi, če ima še vedno status študenta.
Z redno zaposlitvijo postanemo zavezanci za plačilo dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja.
Razlika med redno zaposleno osebo in študentom je v tem, da študent v primeru bolezni ali poškodbe pokaže zdravstveno izkaznico in zdravstveno osebje ga oskrbi in poskrbi za njegovo ozdravitev. Za zdravljenje mu ni potrebno plačati ali doplačati. Zaposlena oseba pa bo v primeru, da ne sklene dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja morala za zdravljenje doplačati oziroma plačevati pri vsakem obisku zdravnika.
Zakaj potrebujemo dopolnilno zdravstveno zavarovanje si lahko preberete na povezavi ali potrebujem dopolnilno zdravstveno zavarovanje.
Kaj krije dopolnilno zdravstveno zavarovanje si lahko preberete na povezavi operacija brez dodatnega zavarovanja v Sloveniji.
PRIMER: Janez Novak je študent, ki se je zaposlil pred tremi meseci. Včeraj je utrpel težji zlom noge, potreben je bil prevoz, izvedenih bo več težjih operacij, Janez bo v bolnici več tednov, če ne mesecev in sledila bo rehabilitacija. Večino stroškov zdravstvenih storitev bo sicer Janezu plačal ZZZS, vseeno pa bo Janez iz lastnega žepa moral plačati slabih 1987eur.
In kaj se je Janez spomnil, ko se je peljal v rešilcu? Da bi bilo pametno skleniti dopolnilno zdravstveno zavarovanje. Ker pa je Janez zamudil zakonsko določen rok, ki znaša en mesec od zaposlitve, mu je dopolnilno zdravstveno zavarovanje pričelo veljati šele čez 3 mesece. Kdaj prične veljati dopolnilno zdravstveno zavarovanje si lahko preberete na povezavi čez koliko časa začne veljati dodatno zdravstveno zavarovanje.
Ne bodite takšni kot Janez Novak in zavarovanje sklenite pravočasno!
Dodatno zdravstveno zavarovanje za zaposlene je torej smiselno skleniti v roku enega meseca od dneva zaposlitve, saj se s tem izognemo 3 mesečni čakalni dobi.
Če prvič sklepate dodatno zdravstveno zavarovanje vedite, da je najlažja sklenitev preko spleta, kjer na enem mestu primerjate vse ponudnike in sklenete dopolnilno zdravstveno zavarovanje.
Sklenitev omogočamo na povezavi dopolnilno zdravstveno zavarovanje na novo.
V primeru dodatnih vprašanj smo vam vedno na voljo na številki 040 556 489.
Klikni na logo in preveri ugodnosti!
![footer_vzajemna](https://www.e-zavarovanja.com/wp-content/uploads/2021/04/Logo-moder-lezeci-1-e1617365338810.png"){kind=logo}